Delen:

Collega aan het woord Mike, senior jeugdprofessional

Mike Medina is al sinds 1994 actief als jeugdprofessional. Met zijn ervaring en mentaliteit om de jeugd van Nederland een steuntje in de rug te geven is Mike dan ook van grote waarde voor de jeugd, maar ook voor Langhenkel-Talenter. Reden genoeg om Mike te bezoeken en te vragen waarom hij voor ons heeft gekozen, wat het jeugddomein zo interessant maakt en wat hij allemaal heeft meegemaakt.

De kanteling voor jeugdprofessionals en het sociaal domein

In 2015 was Mike er al bij, het moment dat de Participatiewet inging en de gemeenten verantwoordelijk werden voor de Jeugdwet en dus de jeugd binnen hun eigen gemeente. Dankzij zijn jarenlange ervaring binnen het jeugddomein werd Mike gevraagd om een bijdragen te leveren aan deze grote wijziging. Dit deed hij voor de gemeente waar hij toen werkzaam was.

Een mooie kans die hij met beide handen aanpakte. Voor Mike een zeer welkome wijziging, zoals hij zelf stelt: “Ik verbaasde me al jaren over de samenwerkingen binnen de jeugdzorg en de hoge kosten die daarmee gemoeid waren. Er waren veel organisaties betrokken bij de jeugdzorg, waardoor de kosten onnodig opliepen.”.

Mike ging het gesprek aan met de inwoners en stelde samen met hen een plan van aanpak op. Het doel was om de samenwerking tussen zorgaanbieders en andere sectoren te verbeteren. Zijn bijdrage aan het gehele project speelde een belangrijke rol. Mike zijn ervaring kwam goed van pas en heeft binnen de gemeente een grote bijdrage geleverd aan het in- en uitvoeren van de Jeugdwet.

Van een vaste baan naar detachering met vaste baan garantie

Mike heeft jarenlang als jeugdprofessional in vast dienstverband gewerkt bij organisaties en gemeente. Toch heeft hij de overstap naar detachering gemaakt: “Ik kwam in contact met Langhenkel-Talenter, ik kreeg te horen hoe detachering precies werkte, maar ook hoe Langhenkel-Talenter werkt. Ik merkte al snel dat ik energie kreeg van het idee om op verschillende projecten te werken waardoor ik in een korte tijd op verschillende opdrachten werkte. Wat resulteert in het opdoen van meer ervaring. Mijn cv zou dus nog meer gaan groeien.”.

Mike besloot de kans te wagen: “Met het detacheren kreeg ik de mogelijkheid om in keukens te kijken waar ik nog nooit heb gekeken. Ik heb gewerkt voor instanties die betrokken zijn bij de jeugdzorg, zowel in het vrijwillig als het gedwongen kader.”.

Waarom wij blij zijn met Mike

“Binnen Langhenkel-Talenter werken jeugdconsulenten nauw met elkaar samen. Ze pakken openstaande casussen of vraagstukken gezamenlijk op wanneer iemand er niet uitkomt. Een ervaren kracht als Mike is dan ook essentieel.”, aldus Marloes Kurvink, adviseur jeugd bij Langhenkel-Talenter.

Bij Langhenkel-Talenter is er een speciaal jeugdteam opgebouwd, bestaande uit zeer ervaren jeugdprofessionals. Ze hebben zelf gewerkt als jeugdprofessional binnen het domein jeugd in diverse functies. Ook geven onze adviseurs jeugd trainingen en cursussen voor SKJ-punten, geven les op hogescholen en adviseren onze jeugdconsulenten waar nodig.

Wil jij onderdeel van ons team worden?

Ben je benieuwd naar het jeugdteam, detachering of hoe het is om te werken via Langhenkel-Talenter als jeugdprofessional? Dan kan je altijd contact opnemen met onze jeugdadviseur Marloes Kurvink (zie onderstaande contactgegevens). Wil je direct solliciteren? Klik dan hier.

Contactgegevens Marloes Kurvink

06 8320 8095
mkurvink@langhenkeltalenter.nl
Jeugdadviseur bij Langhenkel-Talenter

Delen:
Top