Beleidsadviseur Werk en Inkomen

Locatie: Noord- Brabant

Introductie

Langhenkel-Talenter is per 1 januari voor 24 uur per week op zoek naar een Strategisch beleidsadviseur Werk en Inkomen (Participatiewet) in de provincie Noord-Brabant voor de duur van 4 maanden


Over de gemeente:

De gemeente is een stad in beweging. Er heerst een hands on mentaliteit. Dat biedt ruimte aan creatieve en vernieuwende mensen. Bovendien is de gemeentelijke organisatie volop bezig om invulling te geven aan een nieuwe manier van werken. Plannen worden gemaakt in interactie met inwoners, organisaties en groepen uit de samenleving. Men legt de focus meer en meer op de doelen en veel minder op regels en systemen.


De gemeente over het programma Sociaal Domein:

In onze stad streven we ernaar dat onze inwoners maximaal zelf regie kunnen nemen en houden over hun eigen leven én over de ondersteuning en zorg als deze nodig is. Samen met de aanbieders zorgen wij ervoor dat zorg en ondersteuning niet alleen effectief en resultaatgericht is, maar ook integraal, dichtbij en op maat, en dat deze recht doet aan de ondersteuningsbehoefte. Innovatie en transformatie laten zich niet in een spoorboekje vastleggen. We zullen de komende jaren de ruimte nodig hebben om te experimenteren, veranderen en ontwikkelen samen met onze lokale partners. De gemeente werkt samen met partners aan een beweging in het sociaal domein. Zorgen dat mensen zo lang mogelijk mee doen in de samenleving, dat ze rondkomen, vooruitkomen en dat wie het nodig heeft passende ondersteuning krijgt. De gemeente staat voor kwaliteit en om dit betaalbaar te houden. Men heeft elkaar hierbij nodig: inwoners, (lokale) partners, zorginstellingen, Senzer en gemeente. Dit alles zorgt voor sociale stijging, van de individuele inwoners, van wijken en van de stad. Een sociaal sterke stad als motor voor ontwikkeling en een veilige en prettige leefomgeving.

De strategisch beleidsadviseur Werk en Inkomen:

Op het terrein van Werk en inkomen is er de komende tijd sprake van een piek in werkzaamheden. Dat maakt dat er tijdelijk behoefte is aan ondersteuning op het gebied van strategische beleidsadvisering op een aantal thema’s. De komende periode moet vooral ingezet worden op onder andere onderstaande onderwerpen:

  • Vermindering van de BUIG-middelen en de consequenties daarvan voor de uitvoeringsorganisatie;
  • De evaluatie van de gemeentelijke regeling en de interne advisering en besluitvorming hierover;
  • Landelijke lobby rondom BUIG;
  • De voorbereiding van de deelname van de wethouder aan de VNG-commissie;
  • Ambtelijke deelname aan VNG-voorbereidingsgroep en G40 werkgroepen (waarvoor inhoudelijke expertise is vereist);
  • Landelijke ontwikkelingen rond werk en inkomen die een lokale vertalingen vragen (WAB, aanpassing wet SUWI, ‘breed offensief’, evaluatie Participatiewet).

Team Ontwikkeling Sociaal Domein:

Je komt te werken binnen het team OSD (Ontwikkeling Sociaal Domein). OSD vormt samen met 4 gebiedsteams, een ondersteuningsteam en BMS (bijzondere bijstand, minimabeleid en schulddienstverlening) het Sociaal Domein van de gemeente. Het enthousiaste team van 28 collega’s zet zich met veel ambitie in voor de stad. De medewerkers verbinden en ondersteunen partijen in de stad om samen – bijvoorbeeld in de wijken met inwoners – initiatieven, activiteiten, voorzieningen en oplossingen te organiseren die bijdragen aan meedoen, rondkomen en vooruitkomen. Ook staat de gemeente ervoor dat er voor individuele huishoudens, die dit nodig hebben voldoende, passende ondersteuning en hulp/ondersteuning beschikbaar is. Verder maakt de gemeente werk van goede samenwerking van alle partijen binnen het sociaal domein.

De ideale kandidaat:

  • Je hebt een stevige persoonlijkheid die krachtig perspectief inbrengt;
  • Je denkt vanuit transformatie en innovatie en bent in kei in (strategische) advisering op het gebied van wet- en regelgeving (Participatiewet);
  • Je bent een netwerker;
  • Je weet in elke rol die je vervult verbindingen te leggen tussen relevante beleidsterreinen en tussen beleid en uitvoering.

Voor deze functie heb je:

  • Minimaal HBO, bij voorkeur WO denk- en werkniveau;
  • Je hebt aansprekende resultaten geboekt op verschillende onderwerpen binnen het sociaal domein (in het bijzonder van de genoemde thema´s) en bent in staat het verschil te maken wat je kan staven met concrete voorbeelden en resultaten;
  • Natuurlijk ben je politiek-bestuurlijk sensitief, in staat hoofd- en bijzaken te scheiden, communicatief sterk, zowel in woord als geschrift, sociaal vaardig en uiteraard bijzonder maatschappelijk betrokken.

Qua persoonlijkheid zoeken we iemand met een positieve grondhouding en een dienstverlenende instelling.

Natuurlijk vind je je in de kernnormen, die staan voor onze cultuur:

  • Mensen: verbinding, samenwerking, open houding, teamgericht;
  • Verandering: aanpassing aan omgeving, flexibiliteit, omgaan met tegengestelde belangen;
  • Resultaat: doelgerichtheid, plannen & organiseren;
  • (Vak)intelligentie: nieuwsgierig, nieuwe ideeën aandragen, omgaan met complexiteit.

Heb je interesse in deze vacature stuur dan uiterlijk 17 december je motivatiebrief en CV.


Inlichtingen

Geraldine Baudoin +

Sollicitatie

Geraldine Baudoin +

Deel de vacature

Overweeg je te solliciteren bij Langhenkel-Talenter? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap. Ook onze professionals en adviseurs in het veld delen met veel plezier hun ervaringen met je. Dat kan telefonisch, maar je bent meer dan welkom om even sfeer te proeven tijdens een koffie of lunchafspraak op één van onze kantoren.

Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.

Heb je nog vragen?

neem contact op!

Lisette Mes
Lisette Mes