Beleidsregisseur

Locatie: Noord-Holland

Introductie

Als beleidsregisseur sociaal domein ben jij verantwoordelijk voor onze resultaten van het Onderwijskansenbeleid. Samen met onze samenwerkingspartners in de stad en de uitvoering zet je resultaten neer in de samenleving. Jij draagt hierdoor bij aan het waar maken van onze ambities op het gebied van het sociaal domein. Je doet dit in nauwe afstemming met de overige beleidsregisseurs binnen het sociaal domein en onderwijs- en kinderopvangorganisaties Je stimuleert, prikkelt en verbindt partners. In onze gemeente boeken wij resultaten met partners in de stad. Met hen bespreek jij onze ambities en doelstellingen. Ten aanzien van de partners binnen je taakgebied vervul je de rol van accountmanager. Jij bent het aanspreekpunt en schakelt tussen politiek, bestuur, uitvoering en partners. Je ontwikkelt implementeerbaar beleid en draagt bij aan de integrale beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein. Daarbij gaat het om het (laten) doen van onderzoek, het maken van probleemanalyses en het formuleren van adviezen en beleidsvoorstellen voor het college van B&W en de Gemeenteraad. Behalve voorbereiding gaat het ook om de implementatie van beleid, onder andere door het maken van financieringsafspraken, het opstellen en monitoren van contractafspraken en het evalueren en actualiseren van het Onderwijskansenbeleid als onderdeel van ons integrale gemeentelijk beleid.

Wij vragen:

  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als beleidsadviseur sociaal domein binnen een gemeente;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op beleidsvelden onderwijs en onderwijskansen;
  • Aantoonbare ervaring met projectmatig werken.


Heb je interesse? Reageer voor 18 juni met je cv.


Deel de vacature

Contact

Sanne Enserink
Sanne Enserink

Recruiter Advies

Overweeg je te solliciteren bij Langhenkel-Talenter? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap. Ook onze professionals en adviseurs in het veld delen met veel plezier hun ervaringen met je. Dat kan telefonisch, maar je bent meer dan welkom om even sfeer te proeven tijdens een koffie of lunchafspraak op één van onze kantoren.

Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.

Heb je nog vragen?

neem contact op!

Sanne Enserink
Sanne Enserink

Recruiter Advies