Bron- en Contactonderzoek medewerker

Locatie: Provincie Gelderland & Provincie Brabant

Introductie

Vacature, zorg, Covid19, infectiebestrijding

Organisatie

Met en voor wie ga je werken?

Langhenkel-Talenter staat nooit stil. We zijn constant in ontwikkeling, net als onze collega’s. Wij richten ons op duurzame oplossingen voor de mens en maatschappij. Dit doen wij met ruim 800 collega’s binnen het sociaal domein, zorg, ruimtelijk domein en bedrijfsvoering.

We zijn al ruim 20 jaar actief en mogen ons het grootste project adviesbureau binnen het sociaal domein noemen. Dit zijn wij geworden door onze kennis, ambitie om het Nederland van morgen te vormen en onze eigen Academie, waar de ontwikkeling van onze collega’s centraal staat. Zo zijn wij altijd van betekenis, dat geldt ook voor jou!

Het team crisis ondersteuning COVID -19

Je gaat deel uitmaken van een groep enthousiaste zorgprofessionals. Ons team bestaat uit medewerkers met allemaal hun eigen kennis en expertise op het gebied van infectieziektebestrijding. Het team Infectieziektebestrijding/crisisondersteuning Covid-19 bestaat uit sociaal verpleegkundigen, deskundigen infectiepreventie, artsen en diverse ondersteuners op administratief en communicatief gebied.

Wat ga je doen?

In deze afwisselende functie in crisistijd kom je in aanraking met verschillende, maar wel afgebakende aspecten van de infectieziektebestrijding zoals, bron- en contactonderzoek, planning en (telefonische) advisering over maatregelen om verspreiding van infectieziekten te voorkomen. Voor de komende periode is dit met name gericht op inzet ten behoeve van Covid-19.

Onze nieuwe enthousiaste en creatieve collega’s gaan zich bezighouden met de volgende taken:

– Het verrichten van bron- en contactonderzoek bij Covid-19 positief geteste personen;

– Geven van voorlichting en advies (op basis van formats);

– Administratief verwerken van de bij het bron- en contact onderzoek verkregen informatie in HP-zone (EPD) en Osiris (registratie);

– Voeren van slechtnieuwsgesprekken;

– Samenwerken met en voor je collega’s om zo jouw bijdrage te kunnen leveren in het bestrijden van deze grote crisis.

Wat vragen we van je:

– Opleidingsachtergrond; sociale studies (SPH, Social Work), medische opleidingen (mbo- en hbo-v)

– Communicatief vaardig, inlevingsvermogen, goed kunnen luisteren, overtuigingskracht

– Sociaal vaardig: pittige gesprekken kunnen voeren, levenservaring is noodzakelijk

– Overstijgend kunnen denken, snel schakelen, analytisch

– Vaardig met de computer en multi tasken

– Open en flexibele houding, hulp kunnen vragen

– Wij zoeken collega’s die ons in deze bijzondere tijden enthousiast willen ondersteunen en veel kunnen en willen leren van een crisisorganisatie in crisistijden.

Wat bieden we jou?

– Afhankelijk van je opleiding en werkervaring ontvang je een marktconform salaris;

– Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een reiskostenvergoeding;

Tijdelijkheid en bijzonderheden van de functie:

Het crisisteam heeft voor de voortgang in ieder geval collega’s nodig tot 1 september a.s., met de verwachting dat de werkzaamheden zeker doorgang moeten vinden tot eind 2020. In de loop van de herfst zal er meer zicht komen op einde tijdelijkheid en vervolg en met hoeveel extra menskracht dat gepland moet gaan worden.

Wanneer je bij ons komt werken, moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag inleveren. Word jij onze nieuwe collega? Dan horen we graag van jou! Je kunt liefst zo snel mogelijk en tot uiterlijk 14 juni a.s. solliciteren.

Deel de vacature

Contact

Thirsa Hoogeveen
Thirsa Hoogeveen

Recruiter Zorg & Jeugd

Overweeg je te solliciteren bij Langhenkel-Talenter? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap. Ook onze professionals en adviseurs in het veld delen met veel plezier hun ervaringen met je. Dat kan telefonisch, maar je bent meer dan welkom om even sfeer te proeven tijdens een koffie of lunchafspraak op één van onze kantoren.

Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.

Heb je nog vragen?

neem contact op!

Thirsa Hoogeveen
Thirsa Hoogeveen

Recruiter Zorg & Jeugd