Jeugd- en Gezinsbeschermer / Gezinsvoogd

Locatie: Vacatures in alle regio's beschikbaar

Introductie

Langhenkel-Talenter groeit: dit is jouw kans om je aan te sluiten bij ons team!

Heb jij ervaring als Jeugd & Gezinsbeschermer / Gezinsvoogd? Dan hebben wij mogelijkheden voor een vaste aanstelling!

Wanneer je ons team van jeugdprofessionals komt versterken treed je in dienst bij een stabiele werkgever waar jij kunt werken aan je carrière. Wij hebben vertrouwen in onze medewerkers en gaan te allen tijde op zoek naar mogelijkheden om jou als persoon én je carrière te laten groeien. Bij Langhenkel-Talenter staan loyaliteit, stabiliteit en plezier in je werk dan ook hoog in het vaandel. Wij zijn de grootste specialistische dienstverlener van Nederland op het gebied van het sociaal domein en dat is zeker iets om trots op te zijn.

Functie

De Jeugd & Gezinsbeschermer zorgt samen met het gezin voor het opstellen van een gezinsplan. Daarnaast beïnvloedt de beschermer het kind/ de jongere, het gezin en overige betrokkenen (ook in crisissituaties), zodanig dat op basis daarvan de veiligheid van het kind/ de jongere is geborgd, het gezinssysteem is versterkt en in staat is gesteld op eigen kracht verder te gaan.

De Jeugd- & Gezinsbeschermer is gecertificeerd en beschikt over kennis en ervaring voor een effectieve aanpak van ingewikkelde gezinsproblemen. De aanpak van de Jeugd- & Gezinsbeschermer is gericht op:

  • Het benutten en versterken van de eigen kracht van het gezin zodat het gezin, samen met het netwerk om het gezin, zelf de problemen kan oplossen. Stabiliteit en continuïteit in de opvoedingssituatie is gerealiseerd;
  • De borging van de fysieke en/of psychische veiligheid van jeugdigen en gezinnen;
  • Het zover doen afnemen van de ontwikkelingsbedreiging dat hulp in gedwongen kader niet langer nodig is;
  • Het voorkomen van uithuisplaatsingen danwel het zo spoedig mogelijk opheffen van de uithuisplaatsing;
  • De vermindering van de criminogene factoren waardoor de kans op herhaling van delinquent gedrag wordt verminderd;
  • Het vergroten van het handelingsrepertoire en/of realiseren van gedragsverandering bij de betrokken jeugdige.

De gekozen werkwijze is oplossings- c.q. resultaatgericht, efficiënt en maakt gebruik van de eigen kracht van het gezin en het sociale netwerk rond het gezin.

Jeugd- & Gezinsbeschermer speelt een regierol in de samenwerking met alle betrokkenen, zoals hulpverleners, justitie, politie, scholen en de rechterlijke macht

Functie-eisen

  • Hbo werk- en denkniveau en afgeronde relevante hbo-opleiding;
  • Kennis van en inzicht in complexe gezinssystemen en de voorkomende problematiek, waaronder echtscheidingen, verslaving, jeugdcriminaliteit en kindermishandeling (waaronder seksueel misbruik);
  • Kennis van relevante elementen uit verschillende relevante vakgebieden zoals pedagogiek en ontwikkelingspsychologie (0-18 jaar), (psycho)pathologie (volwassenen en kinderen);
  • Kennis en ervaring met gehanteerde methodieken en richtlijnen (Beschermen & Versterken).  Juridische kennis (Jeugdwet, Personen- en familierecht, Privacy, Jeugdstrafrecht, Kinderbeschermingsmaatregel);
  • Kennis van en inzicht in diverse culturele achtergronden;
  • SKJ geregistreerd;
  • Kennis van de sociale kaart.

Aanbod

Werken bij Langhenkel-Talenter biedt de mogelijkheid tot veelzijdige ontwikkeling bij diverse opdrachtgevers met de zekerheid van een dienstverband. Doorgroeimogelijkheden zijn er genoeg, zowel tijdens als tussen de opdrachten. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding-op-maat. Langhenkel-Talenter biedt elke medewerker de mogelijkheid tot het kosteloos volgen van diverse trainingen en cursussen die aangeboden worden. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend, onder andere doen we medewerkers een aantrekkelijk aanbod op het gebied van pensioenen en verzekeringen. Vanzelfsprekend bieden we een salaris dat past bij jouw opleiding en ervaring

Inlichtingen

Petra van de Blaak +

Sollicitatie

Petra van de Blaak +

Deel de vacature

Contact

Leonie Klok
Leonie Klok

Recruiter West

Overweeg je te solliciteren bij Langhenkel-Talenter? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap. Ook onze professionals en adviseurs in het veld delen met veel plezier hun ervaringen met je. Dat kan telefonisch, maar je bent meer dan welkom om even sfeer te proeven tijdens een koffie of lunchafspraak op één van onze kantoren.

Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.

Heb je nog vragen?

neem contact op!

Leonie Klok
Leonie Klok

Recruiter West