Medewerker BRP-straat

Locatie: Provincie Groningen

Introductie

Voor een mooie Groningse gemeente zijn wij op zoek naar enthousiaste BRP medewerkers! Ben jij fulltime (36 uur) beschikbaar en heb je zin in een nieuwe uitdaging? Lees verder en solliciteer!

Organisatie

Onze professionals en adviseurs werken al 20 jaar elke dag aan de toekomst van Nederland. Dat doen zij ieder op hun eigen manier vanuit hun eigen specialisme. Wil jij het verschil maken? Je werkt bij wisselende opdrachtgevers aan maatschappelijk relevante projecten. Hierdoor heb je steeds weer de mogelijkheid om richting aan je carrière te geven, mét de zekerheid van een vast dienstverband.

Uiteraard zoeken we samen naar de beste opdracht om jouw loopbaan vorm te geven en krijg je de ruimte om je te ontwikkelen. Sterker nog, wij vinden dat ontzettend belangrijk. Bij onze eigen Academie mag je kosteloos diverse functie- of vakgebied-gerelateerde en gecertificeerde trainingen volgen.

Functie

In de functie van medewerker BRP-straat is jouw voornaamste taak het registreren van personen die voor eerste inschrijving in de BRP in aanmerking komen. De BRP-straat werkt veel samen met de IND, COA en de AVIM. Naast deze samenwerkingen heb je veel contact met andere BRP-straten. De BRP-straat heet een eigen afdeling op het aanmeldcentrum. Het BRP-proces op het aanmeldcentrum is een continu doorlopend proces. De BRP-straat is daarom zeven dagen per week in bedrijf, het team is zowel doordeweeks als in het weekend inzetbaar.

Functie-eisen

Om in aanmerking te komen voor deze functie vragen wij het volgende:

Vakinhoudelijke kennis op het gebied van:

  • Basisregistratie Personen;
  • Internationaal Personen- en Familirecht;
  • Nationaliteitwetgeving.

Daarnaast vragen wij ervaring in een vergelijkbare functie, beschik je over goede communicatieve vaardigheden en beheers je de Nederlandse taal goed.

De competenties waarin jij je herkent als medewerker BRP-straat:

  • Klantgericht;
  • Communicatief vaardig;
  • Integer;
  • Nauwkeurigheid;
  • Stressbestendig;
  • Teamplayer.

Aanbod

Werken bij Langhenkel-Talenter biedt de mogelijkheid tot veelzijdige ontwikkeling bij diverse opdrachtgevers met de zekerheid van een dienstverband. Mogelijkheden om als ZZP’er of op tijdelijke basis aan de slag te gaan zijn bespreekbaar! Doorgroeimogelijkheden zijn er genoeg, zowel tijdens als tussen de opdrachten. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding-op-maat. Langhenkel-Talenter biedt elke medewerker de mogelijkheid tot het kosteloos volgen van diverse trainingen en cursussen die aangeboden worden. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend, onder andere doen we medewerkers een aantrekkelijk aanbod op het gebied van pensioenen en verzekeringen. Vanzelfsprekend bieden we een salaris dat past bij jouw opleiding en ervaring.

Deel de vacature

Overweeg je te solliciteren bij Langhenkel-Talenter? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap. Ook onze professionals en adviseurs in het veld delen met veel plezier hun ervaringen met je. Dat kan telefonisch, maar je bent meer dan welkom om even sfeer te proeven tijdens een koffie of lunchafspraak op één van onze kantoren.

Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.

Heb je nog vragen?

neem contact op!

Koen Vermeer
Koen Vermeer