Medewerker Jeugdwijkteam

Locatie: Regio Venlo

Introductie

Wil jij graag werken bij een moderne, ambitieuze gemeente die volop in ontwikkeling is? Dan ben je bij de juiste vacature beland! Wij zijn op zoek naar een medewerker Jeugdwijkteam voor 24 uur per week in de omgeving van Venlo. De functie is in eerste instantie tot het einde van het jaar, maar kan verlengd worden tot maximaal 2,5 jaar!

Organisatie

Kies je voor Langhenkel-Talenter dan kies je voor een organisatie op een betrokken, persoonlijke en ontwikkelingsgerichte manier werkt met én voor jou. Wij mogen ons het grootste specialistische project- en adviesbureau binnen het sociaal domein noemen. Dit betekent dat wij een groot netwerk van opdrachtgevers hebben waardoor wij veel opdrachten binnen het sociaal domein, ruimtelijk domein en bedrijfsvoering bieden.

Van junior tot senior kan je bij Langhenkel-Talenter terecht om van betekenis te zijn binnen onze organisatie, maar vooral het Nederland van morgen. Met onze eigen Langhenkel-Talenter Academie bieden we traineeships, opleidingen en cursussen aan. Hiermee kunnen we jonge starters opleiden, medior professionals in hun kennis opfrissen of helpen bij een carrièreswitch en doorgewinterde senioren houden we op de hoogte van de meest recente ontwikkelingen. Zo zijn wij van betekenis, voor de mens en maatschappij en voor jou als collega.


Functie

Als medewerker van het jeugdwijkteam (met SKJ registratie) vervul je de volgende rollen en daarbij behorende taken:

Arrangeerder

Je zorgt voor een brede vraagverheldering om de ondersteuningsvraag van het kind/de jeugdige/ouders in kaart te brengen met als uitgangspunten: zo licht als mogelijk, zo zwaar als nodig (trap van oplossingen).

Taken:

  • Het voeren van keukentafelgesprekken met het kind/de jeugdige en/of de ouders en in afstemming met hen het opstellen van een leefzorgplan, gericht op het bereiken van doelen.
  • Het stimuleren van eigen kracht en mogelijkheden van het kind/de jeugdige en zijn netwerk en het optimaal inzetten daarvan.
  • Het zorgdragen voor een afgestemd plan voor en met een gezin met meerdere (complexe) ondersteuningsvragen.
  • Het uitvoeren van een zorgmeldonderzoek met als doel de algehele veiligheid van een kind/jeugdige in kaart te brengen en te waarborgen.

Regisseur

Je bent het eerste aanspreekpunt voor de de jeugdige/het gezin en zorgt dat alle betrokken professionals dezelfde doelen nastreven welke zijn vastgelegd in een plan.

Taken:

  • Het volgen en sturen op de te behalen doelen uit het leefzorgplan en zorgdragen voor aanpassingen waar nodig.
  • Het werken volgens de formule ‘1 Gezin, 1 Plan, 1 Regisseur”. Als er meerdere hulpvragen in het gezin zijn, worden de plannen per lid van het gezin/huishouden op elkaar afgestemd. Indien hierover geen overeenstemming bereikt wordt neemt het jeugdwijkteamlid de beslissing over de inzet van de ondersteuning.
  • Het bewaken of de ingezette ondersteuning voldoende bijdraagt aan de te bereiken doelen. (evalueren).
  • Aan het einde van een afgesproken traject toetsen of doelen zijn bereikt en of de geboden ondersteuning en zorg geholpen heeft bij het oplossen van de ondersteuningsvraag.

Contactpersoon

Je bent contactpersoon voor vindplaatsen zoals scholen, consultatiebureaus, voorliggende voorzieningen en verwijzers zoals huisartsen om vragen van medewerkers laagdrempelig te kunnen beantwoorden en zo nodig snel te kunnen arrangeren richting maatwerk.

Taken:

  • Maken van samenwerkingsafspraken met de relevante vindplaatsen en verwijzers over hoe de samenwerking het beste kan worden vormgegeven.
  • Het uitvoeren van deze samenwerkingsafspraken.
  • Het zorgdragen voor het adequaat en efficiënt afhandelen van signalen vanuit de vindplaatsen.

Functie-eisen

  • Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau op het gebied van jeugdzorg en welzijn, maatschappelijke dienstverlening;
  • Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van jeugd en aanverwante wetgeving;
  • Ervaring met het voeren van planregie;
  • Op de hoogte van de nieuwe ontwikkelingen binnen het sociale domein, specifiek op het gebied van jeugd en brede kennis van de sociale kaart;
  • SKJ geregistreerd;
  • Kennis en ervaring op het gebied van gezinsproblematiek, psychische aandoeningen, psychiatrische problematiek, LVB problematiek;
  • Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.


Aanbod

Aandacht voor onze collega’s staat bij ons hoog in het vaandel. Wij snappen dat een nieuwe baan veel met zich meebrengt en om nieuwe collega’s te ontlasten. Daarom richten wij ons op het aanbieden van vaste contracten, zoeken we samen naar de juiste werk-privébalans en staan wij altijd voor je klaar! Dankzij ons grote netwerk hebben wij ook veel opdrachten, waardoor jij nooit stil hoeft te zitten. Wij zorgen ervoor dat je van betekenis kan zijn voor Nederland, Langhenkel-Talenter maar ook jezelf!

EN MEER

  • Een salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten en volledige reiskostenvergoeding;
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en -geld om geslaagde vakantie(s) te plannen;
  • Ontwikkelingsmogelijkheden (opleidingen, trainingen en cursussen) bij onze eigen Academie;
  • Een groots zomer- en kersfeest, maandelijkse themaborrels (op ons hoofdkantoor in Utrecht) en regioborrels, iedereen is welkom!;
  • En het belangrijkste van allemaal, aandacht voor jou.


Inlichtingen

Banenplein Limburg Marktplaats +0475-35 99 99

Sollicitatie

Banenplein Limburg Marktplaats +0475-35 99 99
Deel de vacature

Contact

Jenny Specht Gryp
Jenny Specht Gryp

Overweeg je te solliciteren bij Langhenkel-Talenter? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap. Ook onze professionals en adviseurs in het veld delen met veel plezier hun ervaringen met je. Dat kan telefonisch, maar je bent meer dan welkom om even sfeer te proeven tijdens een koffie of lunchafspraak op één van onze kantoren.

Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.

Heb je nog vragen?

neem contact op!

Jenny Specht Gryp
Jenny Specht Gryp