Introductie
Voor gemeente Tilburg zijn wij op zoek naar Programmamanager deelprogramma onderdak voor 36 uur in de week. Interesse? Lees snel verder.
Functie
Wat je gaat doen
Als programmamanager coördineer je de voorbereiding, de planning en de totstandkoming van de onderdelen van het deelprogramma onderdak (huisvesting en opvang). Je draagt zorg voor voldoende ingerichte opvanglocaties die aan de gestelde eisen voldoen en voor de exploitatie daarvan. Daarnaast draag je zorg voor de realisatie van goede leefomstandigheden voor de doelgroep door o.a. het organiseren van toegang tot zorg, onderwijs, uitbetaling leefgeld, wettelijke inschrijvingen. Dit in samenwerking met de betreffende vak afdelingen. Verder regisseer je (burger)participatie en interactie met de omgeving waarin de opvanglocaties zich bevinden. Je organiseert een goede informatievoorziening vanuit het programma en draagt zorg voor de afstemming van de interne en externe communicatie met belanghebbenden. Ook heb je een rol in het initiëren en bevorderen van de samenwerking met (maatschappelijke) partners in de wijken en scholen.
Naast bovenstaande dynamische taken, ben je verantwoordelijk voor een gestructureerde programmasturing op het onderdeel Onderdak (opvang en huisvesting). In dit kader organiseer je met vertegenwoordigers van beleid, uitvoering en ondersteuning de vertaling van de vastgestelde visie en doelen op opvang en huisvesting van nieuwkomers naar inspanningen. Je richt monitoring op deze inspanningen in en stuurt bij waar nodig. Met deze programmasturing zorg je voor een duidelijk kader, overzicht en rust voor de medewerkers van het deelprogramma Onderdak.
Functie-eisen
Waar jij over beschikt
- Ervaring op het gebied van opvang aan één of meer van de doelgroep(en) (Oekraïense ontheemden, asielzoekers en/of statushouders, AMV’ers)
- Ervaring als programmamanager in de publieke sector
- Ervaring met politiek gevoelige én complexe dossiers
Arbeidsvoorwaarden
Wat jij krijgt
- Keuze uit ons opleidings- en trainingsaanbod bij onze eigen Academie;
- Een contract voor de duur van de opdracht;
- Meer dan voldoende vakantiedagen;
- Volledige reiskostenvergoeding;
- Aandacht voor jouw werk-privébalans;
- De kans om iedere dag van betekenis te zijn in onze samenleving.
Over Wyzer
Werken bij Wyzer
Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.
Solliciteren
Vragen over deze vacature of interesse? Reageer dan uiterlijk 29 april.
Wij zijn ook op zoek naar Adviseurs voor in vaste dienst. Nieuwsgierig? Neem dan hier een kijkje.
Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt
Sollicitatieproces
-
Stap 1
Solliciteren
Solliciteren heb je zo gedaan! Stuur je cv en contactgegevens op en wij doen de rest! Binnen 48 uur bellen, appen of mailen wij jou.
-
Stap 2
Kennismaking
Nog steeds enthousiast? Dan zijn wij heel benieuwd wie jij bent. We checken dit in een persoonlijk gesprek waarin we elkaar beter leren kennen, want jij hebt ongetwijfeld ook vragen voor ons!
-
Stap 3
Aanbod en screening
Zijn wij een match en geven wij elkaar het ja-woord? Dan krijg jij van ons een passende aanbieding!
-
Stap 4
Welkom toekomstmaker!
Gefeliciteerd, je hebt de baan! Met jouw paarse Wyzer-hart werk jij aan het Nederland van morgen, hoe mooi is dat?
Nieuwsgierig geworden?