Recruiter Bedrijfsvoering

Locatie: Utrecht

Introductie

locatie: Utrecht

Vacature: recruiter voor team Bedrijfsvoering bij Langhenkel-Talenter regio Utrecht.

Functieomschrijving

Jij voert gesprekken om een sterk netwerk op te bouwen, jij zoekt de juiste kandidaat voor die ene mooie vacature en je onderhandelt met de kandidaten die je graag wilt aannemen. Van A tot Z, jij bent er bij. Geen dag is hetzelfde bij Langhenkel Talenter. Je werkt met je accountmanagers en collega recruiters om de lopende vacatures te bespreken en hebt in de middag een kennismakingsgesprek met een communicatie adviseur. Voor het gesprek schrijf jij een unieke vacature tekst voor de HR adviseur vacature en check je of er nog sollicitaties binnen zijn gekomen voor de marketing medewerker bij de gemeente.

Jij bent sterk in het overzicht behouden, het geeft je energie om de juiste matches te maken en bouw je een band op met je kandidaten. Social Media, LinkedIn, het is jou allemaal niet onbekend. Een succes berichtje sturen naar de kandidaat die net gestart is of even bellen met die ene ZZP-er die weer beschikbaar is voor een opdracht. Jij weet de kandidaat te enthousiasmeren en zet een profielschets klaar voor je collega accountmanager om voor te stellen bij de opdrachtgever. Met plezier begin jij aan je dag en ben je, samen met je team, niet vies van hard werken.

Ben jij de collega voor team Bedrijfsvoering die wij zoeken voor deze vacature? Voor ons kantoor in Utrecht én in Eindhoven zoeken wij, per direct, een recruiter voor 32 tot 40 uur in de week.

Wat vragen wij van jou?

Jij bent sociaal, werkt resultaatgericht en een teamplayer. Jij denkt in kansen en mogelijkheden met een gezonde dosis humor en enthousiasme.

  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding;
  • Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring of relevante stage ervaring binnen de arbeidsbemiddeling;
  • Je hebt bij voorkeur kennis van bedrijfsvoering, gemeentes en/of semi-overheid;
  • Je werkt secuur en nauwkeurig en je bent administratief sterk;
  • Je bent communicatief vaardig (zowel in woord als schrift) en weet prioriteiten te stellen;
  • Je bent (bij voorkeur) op korte termijn beschikbaar (in overleg) voor 32 – 40 uur per week.

Organisatie

In wat voor team kom ik terecht?

Met een kop koffie sluit jij digitaal (hopelijk snel weer live) aan bij het teamoverleg. Jullie bespreken de vacatures en de kandidaten van deze week. Deze week begint direct goed, een kandidaat die jij hebt gevonden mag starten! Op het scherm zie jij de gezichten van je collega’s opleven en het direct is duidelijk. Hier gaan we voor met zijn allen. De juiste opdrachtgevers matchen met de juiste kandidaten. Jouw collega’s houdt van aanpakken én doorpakken. In dit ambitieuze team wordt er snel geschakeld, gaan we ervoor en wordt er flexibel ingespeeld om doelen resultaten te behalen. We maken tijd voor elkaar om te kunnen helpen waar nodig, om zo samen verder te groeien.

Wat kan je van ons verwachten?

We weten dat werken een groot deel van de week in beslag neemt. Daarom zien we graag dat onze medewerkers blij zijn in hun baan. Wij investeren daarom in jouw ontwikkeling, carrière én werkplezier. Sterker nog, wij vinden dat ontzettend belangrijk. Bij onze eigen Academie mag je kosteloos diverse functie- of vakgebied-gerelateerde en gecertificeerde trainingen volgen. Natuurlijk hebben we oog voor de balans tussen werk en privé en is er ruimte voor samenwerking met je collega’s, waardoor medewerkers vertellen dat zij zich snel thuis voelen.

  • Een contract voor onbepaalde tijd;
  • Een plezierige werkomgeving waarin je jezelf mag zijn en kan ontwikkelen;
  • Een goed salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
  • Een aantrekkelijk employee benefitspakket op het gebied van collectieve pensioenen en verzekeringen;
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen;
  • Een lease auto en woon- en werkverkeer regeling;
  • Een enorm leuk en gemotiveerd team!

Wie zijn wij?

Langhenkel-Talenter staat nooit stil. We zijn constant in ontwikkeling, net als onze collega’s. Wij richten ons op duurzame oplossingen voor de mens en maatschappij. Dit doen wij met ruim 800 collega’s binnen het sociaal domein, zorg, wonen, ruimtelijk domein en bedrijfsvoering.

We zijn al ruim 20 jaar actief en mogen ons het grootste project adviesbureau binnen het sociaal domein noemen. Dit zijn wij geworden door onze kennis, ambitie om het Nederland van morgen te vormen en onze eigen Academie, waar de ontwikkeling van onze collega’s centraal staat. Zo zijn wij altijd van betekenis, dat geldt ook voor jou!

Wat kan jij nu doen?

Ben jij overtuigd en wil jij onze nieuwe collega worden? Dan zit er maar één ding op, solliciteren! Geef aan waarom jij denkt dat jij onze nieuwe collega wordt, stuur je CV op en hopelijk spreken wij elkaar snel!

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Dan ontvangen wij graag je motivatie en CV.

Deel de vacature

Contact

Fleur Betgem
Fleur Betgem

Recruiter Zorg

Overweeg je te solliciteren bij Langhenkel-Talenter? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap. Ook onze professionals en adviseurs in het veld delen met veel plezier hun ervaringen met je. Dat kan telefonisch, maar je bent meer dan welkom om even sfeer te proeven tijdens een koffie of lunchafspraak op één van onze kantoren.

Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.

Heb je nog vragen?

neem contact op!

Fleur Betgem
Fleur Betgem

Recruiter Zorg