Recruiter Ruimte

Locatie: Utrecht

Introductie

Recruiter, een vak apart! Jij, als recruiter, beschikt over een hoge dosis energie, communicatieve en commerciële vaardigheden. Als recruiter ben jij degene die het overzicht bewaart, een groot netwerk opbouwt en alle ins en outs van onze medewerkers en kandidaten onthoudt en registreert. Jij zoekt, kletst, matcht en zorgt voor nieuwe carrièrekansen! Al moet je 100 ballen in de lucht houden, samen met jouw team laat je er geen één vallen. Wat is het toch een prachtig vak!

Ben jij dé recruiter die over zowel het sociale als het commerciële aspect beschikt? Die graag in een team werkt en altijd zoekt naar nieuwe kansen en mogelijkheden? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor ons kantoor in Utrecht zijn wij opzoek naar recruiters voor minimaal 32 uur per week.

LANGHENKEL-TALENTER

Betekenisvol. Dat zijn wij. Van trainees die binnen onze organisatie opgeleid worden tot ervaren projectmanagers en strategisch adviseurs die beschikken over een stevig fundament in het werkveld. Langhenkel-Talenter staat voor een betekenisvolle manier van werken en samenwerken met zowel collega’s als opdrachtgevers. Zo zijn wij samen op een gewaardeerde manier van betekenis voor de maatschappij.

AFDELING RUIMTE

De wereld om ons heen vraagt om steeds betere oplossingen voor steeds complexer wordende vraagstukken. Binnen het ruimtelijk domein worden steeds hogere eisen gesteld aan de verschillende opgaven. Technische oplossingen alleen zijn namelijk niet meer voldoende. Het is belangrijk om vanuit verschillende invalshoeken te kijken. Een project moet niet uitsluitend betaalbaar, juridisch en technisch haalbaar zijn, maar ook maatschappelijke gedragen worden. Het is de uitdaging om kennis, expertise en opvattingen van verschillende stakeholders te inventariseren en toe te passen in de projecten. Ook spelen de thema’s: duurzaamheid, veiligheid en leefbaarheid een steeds grotere rol.

Langhenkel-Talenter biedt flexibele en duurzame oplossingen voor gemeenten, provincies, omgevingsdiensten, waterschappen, woningcorporaties en ketenpartners. Wij delen kennis, leveren capaciteit en bieden projectmatige oplossingen.

FUNCTIE-INFORMATIE

Goed, nu je weet wie wij zijn en binnen welke sector je werkt is het natuurlijk belangrijk wat jij gaat doen. Als recruiter zoek, klets en match je. Hoe je dit doet? Social media, ons recruitmentsysteem of je belt er op los. Aan jou de keuze! Heb je de perfecte kandidaat gevonden? Dan plan je een sollicitatiegesprek in. Aan jou de taak om de sollicitant te laten zien wie Langhenkel-Talenter is en waarom de kandidaat jouw collega moet worden.

FUNCTIE-WENSEN

  • Een commerciële drive;
  • Ervaring als recruiter of een soortgelijke commerciële functie;
  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Administratieve vaardigheden;
  • Een gezonde dosis energie en humor;
  • Teamspirit, je werkt nauw samen met je collega’s;
  • HBO werk- en denkniveau, plus diploma.

AANBOD

Werken bij Langhenkel-Talenter betekent werken bij een informele en platte organisatie die volop in beweging is. Hard werken met veel plezier. Je komt te werken op ons hoofdkantoor in Utrecht naast het FC Utrecht stadion. Lunchen kan in ons biologisch bedrijfsrestaurant en op donderdagavond ben je uitgenodigd om je werkdag gezellig af te sluiten met een hapje en drankje. Daarnaast bieden we je natuurlijk ook veel plezier en een werkomgeving waarin je jezelf mag zijn en kan ontwikkelen.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Zo bieden we jou onder meer:

  • Contractvorm
    Een vaste aanstelling (onbepaalde tijd): Wij investeren in onze collega’s en willen je dan ook zekerheid kunnen bieden;
  • Salaris
    Een marktconform salaris afhankelijk van kennis en ervaring met meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen;
  • Reiskosten
    Volledige reiskostenvergoeding, zodat je je geen zorgen hoeft te maken over het beperkt of niet vergoeden van kosten.
  • Pensioen
    Een aantrekkelijk employee benefitspakket op het gebied van collectieve pensioenen en verzekeringen. Weliswaar voor latere zorg, echter niet geheel onbelangrijk.
  • Trainingen
    Een actief HR-beleid, gericht op de ontwikkeling en training van de individuele medewerker.

WAT JIJ NU KAN DOEN!

Ben jij overtuigd en wil je samen met ons naar de mogelijkheden kijken? Fijn! Solliciteer, bel, WhatsApp, plan een kennismakingsgesprek of adviesgesprek in, alles is mogelijk! Wij willen samen met jou naar de mogelijkheden kijken. Wij hopen snel van je te horen!

Inlichtingen

Mark van der Waaij +

Sollicitatie

Mark van der Waaij +

Deel de vacature

Contact

Mark van der Waaij
Mark van der Waaij

Recruiter Ruimte

Overweeg je te solliciteren bij Langhenkel-Talenter? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap. Ook onze professionals en adviseurs in het veld delen met veel plezier hun ervaringen met je. Dat kan telefonisch, maar je bent meer dan welkom om even sfeer te proeven tijdens een koffie of lunchafspraak op één van onze kantoren.

Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.

Heb je nog vragen?

neem contact op!

Mark van der Waaij
Mark van der Waaij

Recruiter Ruimte