Senior beleidsadviseur

Locatie: Utrecht

Introductie

Langhenkel-Talenter is op zoek naar een senior Beleidsadviseur die van januari tot juni voor 32 tot 36 uur per week beschikbaar is.

Korte beschrijving speelveld
Maatschappelijke ontwikkeling
Je komt te werken bij de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling. De afdeling ontwikkelt samen met inwoners en maatschappelijke organisaties het beleid voor het sociaal domein en is vaak opdrachtgever voor de uitvoering maar ook ondersteuner, partner of aanjager. Bij Maatschappelijke Ontwikkeling bieden we je een inspirerende, collegiale werkomgeving. Zorg, jeugdzorg, onderwijs, sport en samenleving zijn de onderwerpen waaraan wij werken. Wij willen een open, lerende organisatie zijn, die zich laat motiveren door wat de stad en haar bewoners nodig hebben. Wij denken in mogelijkheden en kansen, niet (op voorhand) in problemen. Als beleidsadviseur werk je aan grote (strategische) opgaven in het sociaal domein en zorg je voor verbinding en samenhang in het werk met partners en collega beleidsadviseurs.

Team Utrecht voor Iedereen!
Je krijgt een plekje binnen het nieuwe team Utrecht voor Iedereen. Je gaat samen werken met collega’s die zich inzetten voor opgaven op het gebied van Asiel, Inburgering en Inclusieve Samenleving. Wij zijn nog maar net gestart: dat maakt dat we samen aan het bouwen zijn aan een nieuw, professioneel team. Wij hebben daar samen veel zin in en ervaren veel positieve energie. Wij vinden het leuk als je jouw kennis en ervaring in wil brengen.

Indien spoed:
Eén van onze gewaardeerde collega’s gaat medio december 2020 met verlof. Om die reden zoeken wij met spoed naar een vervanger.

Dit is je werk

  • Opdrachtgever en partner van zorg-, opvang- of onderwijsinstellingen en gemeentelijke organisatie onderdelen;
  • Procesregie in verander- en vernieuwingstrajecten;
  • Beleid ontwikkelen en implementeren;
  • Adviseren en ondersteunen van het gemeentebestuur;
  • Participeren in stedelijke, regionale en landelijke overleggen op beleidsmatig niveau.


Nieuw beleid en nieuwe werkwijzen ontwikkelen wij bij voorkeur in co-creatie met partners in het veld en binnen de gemeente. Goed opdrachtgeverschap en relatiebeheer zijn daarom belangrijke aandachtspunten. Veel opgaves die bij (een van de teams van) Maatschappelijke Ontwikkeling belegd zijn, zijn team- en onderdeel overstijgend. Je werkt daarvoor binnen de gemeente samen met collega’s van Werk en Inkomen, Volksgezondheid, Publieksdienstverlening, de Utrechtse Vastgoed Organisatie en Veiligheid. Ook kan het zijn dat je Utrecht vertegenwoordigt in regionale, landelijke en Europese overleggen. We hebben een groot netwerk van organisaties in de stad; ook daarmee werk je samen.

Leefwereld centraal, uitgaan van mogelijkheden, zo nabij mogelijk, doen wat nodig is en eenvoud zijn voor ons belangrijke waarden in het werk.

Wij zoeken een vervanger voor een collega die met zwangerschapsverlof gaat. De werkzaamheden zijn in principe tijdelijk van aard: voor de periode van zes maanden.
Belangrijke vraagstukken waar we versterking voor zoeken zijn:

  • Opgave Inburgering:
  • Beleidsontwikkeling opgave Asiel en Inburgering algemeen, met nadruk op de beleidsontwikkeling op het gebied van de Veranderopgave Inburgering (nieuwe gemeentelijke taak per juni 2021) en op ondersteuning aan alleenstaande minderjarige vreemdelingen;
  • Projectleider nieuw team begeleiding inburgering met Werk en Inkomen, Vluchtelingenwerk en de Buurtteams;
  • Ambtelijk vertegenwoordiger gemeente Utrecht in de regionale samenwerking U16 op asiel en integratie;
  • Doorontwikkeling accounthouderschap Asiel en Integratie, onder andere maken van nadere regel;
  • Accounthouderschap voor één of meerdere aanbieders op het gebied van Asiel en Inburgering;
  • Bestuurlijk contactpersoon en achtervang lobby.



Eisen

  • Je hebt WO-werk en denkniveau en 5-8 jaar ervaring als adviseur in complexe beleidstrajecten in een politiek/bestuurlijke en dynamische omgeving;
  • Je bent in staat zonder hiërarchische bevoegdheden processen tot resultaat te brengen;
  • Je legt makkelijk contact en kunt op een verbindende wijze met mensen en partijen binnen en buiten de organisatie de maatschappelijke doelen (opgaven) van de organisatie bereiken;
  • Je neemt de leefwereld van de inwoners en de praktijk van professionals als uitgangspunt en maakt beleid wat daaraan ondersteunend is;
  • Samenwerken brengt jou verder en zit in je natuur;
  • Je blijft effectief functioneren onder spanning.

Reageren kan tot 26 november.


Deel de vacature

Contact

Ashwin Borkulo
Ashwin Borkulo

Overweeg je te solliciteren bij Langhenkel-Talenter? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap. Ook onze professionals en adviseurs in het veld delen met veel plezier hun ervaringen met je. Dat kan telefonisch, maar je bent meer dan welkom om even sfeer te proeven tijdens een koffie of lunchafspraak op één van onze kantoren.

Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.

Heb je nog vragen?

neem contact op!

Ashwin Borkulo
Ashwin Borkulo