Teammanager Sociaal Team

Locatie: Utrecht

Introductie

Langhenkel-Talenter is op zoek naar een Teammanager Sociaal Team voor 36 uur per week.

Wat ga je doen?

Als manager van het Sociaal Team geef jij op inspirerende wijze richting aan jouw team. Deze betrokken professionals zetten zich elke dag in voor de inwoners van onze gemeente. Jij schept de voorwaarden die het team nodig heeft om effectief en efficiënt te functioneren. Dit doe je door het team te helpen zich beter te organiseren. Zo kunnen zij zich verder ontwikkelen naar een flexibel en krachtig team. Dat is nodig om goed in kunnen te blijven spelen op wat erbuiten speelt. Dit doe je met een mix van zakelijkheid en empathie. Coachend en faciliterend daar waar kan maar ook sturend daar waar duidelijkheid nodig is. Jij daagt jouw medewerkers uit op hun bijdrage aan het grote geheel en zet zo aan tot eigenaarschap, zelfsturing en resultaatgerichtheid. Maar jij hebt ook oog voor ieders unieke kwaliteiten en weet het vertrouwen te creëren wat nodig is voorverbinding en samenspel. Met alles wat je doet zet je de consulenten stevig in hun rol zodat ze het avontuur opzoeken, eigenaarschap tonen en samenspel laten zien.

Samen met jouw mede MT leden ben jij verantwoordelijk voor het functioneren van het Sociaal Domein als geheel. Toekomstgericht en kostenbewust bewaken jullie de integraliteit tussen de diverse actuele thema’s, bepalen jullie gemeenschappelijke doelen en maken jullie daadkrachtige keuzes. Maar jij zorgt ook voor de verbinding met andere domeinen en beleidsterreinen van de gemeenten Oudewater en Woerden.  Daarnaast ben jij het rustpunt in een werkveld wat altijd in beweging is door te zorgen voorprioritering, overzicht, structuur, transparantie en een open dialoog. In deze veelzijdige managementfunctie ben je echt van betekenis door:

  • Het ontwikkelen van een flexibel en krachtig team met gevoel voor eigenaarschap;
  • Het ontwikkelen van efficiënt en effectief samenspel met andere teams en domeinen en in het werken voor twee gemeenten;
  • Het bieden van focus, continuïteit en rust door processen, taken en rollen te bewaken en overzicht en structuur te bieden.

Eisen

  • Een afgeronde relevante HBO opleiding;
  • Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in afgelopen 6 jaar;
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met WMO, Participatie, Jeugd of schuldhulpverlening;
  • Werkervaring met leidinggevende en procesgerichte interim opdrachten binnen sociaal domein;
  • Minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 8 jaar bij een publieke organisatie, zorgverlener of binnen het sociaal domein.

Reageren kan tot 27 november.


Deel de vacature

Contact

Ashwin Borkulo
Ashwin Borkulo

Overweeg je te solliciteren bij Langhenkel-Talenter? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap. Ook onze professionals en adviseurs in het veld delen met veel plezier hun ervaringen met je. Dat kan telefonisch, maar je bent meer dan welkom om even sfeer te proeven tijdens een koffie of lunchafspraak op één van onze kantoren.

Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.

Heb je nog vragen?

neem contact op!

Ashwin Borkulo
Ashwin Borkulo