Werkcoach / Klantmanager Werk regio Drenthe

Locatie: Drenthe provincie

Introductie

vacature, werkcoach, consulent werk, klantmanager werk, gemeente, Participatiewet, sociaal domein, vast contract, parttime, fulltime

Organisatie

Mensen activeren en motiveren om mee te doen in de maatschappij, daar ligt jouw kracht. Door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te begeleiden naar werk of scholing, vanuit de Participatiewet, draag jij als Werkcoach je steentje bij. Omdat Langhenkel-Talenter groeit is dit jouw kans om je aan te sluiten bij ons team! Heb jij ervaring als Klantmanager Werk / Re-integratie binnen een gemeente en woon je bijvoorbeeld in regio Assen, Hoogeveen, Emmen, Beilen? Dan hebben wij vacatures voor parttime en fulltime opdrachten en mogelijkheden voor een tijdelijk of vast contract!

Wanneer je ons team van consultants komt versterken treed je in dienst bij een stabiele werkgever waar jij kunt werken aan je carrière. Wij hebben vertrouwen in onze medewerkers en gaan te allen tijde op zoek naar mogelijkheden om jou als persoon én je carrière te laten groeien. Bij Langhenkel-Talenter staan loyaliteit, stabiliteit en plezier in je werk dan ook hoog in het vaandel. Wij zijn de grootste specialistische dienstverlener van Nederland op het gebied van Werk, Inkomen en Zorg en dat is zeker iets om trots op te zijn.

WAT JIJ GAAT DOEN

Als Werkcoach / klantmanager Werk / Re-integratie ben je verantwoordelijk voor je eigen caseload waarbij je je richt op het laten uitstromen van uitkeringsgerechtigden naar werk, participatie, scholing of zorg. Je beoordeelt per uitkeringsgerechtigde wat de afstand tot de arbeidsmarkt is, welke uitstroommogelijkheden er zijn en je zet eventueel re-integratietrajecten in. Als dat laatste niet kan door specifieke problemen verwijs je door naar diverse instellingen. Daarnaast verzorg je diverse trainingen op individuele of groepsgewijze basis.

  • Je voert intakegesprekken met uitkeringsgerechtigden in het kader van de doelmatigheid en stelt een diagnose;
  • Je begeleidt, motiveert en stimuleert uitkeringsgerechtigden in hun traject gericht op arbeidsmarkttoeleiding, participatie en/of zorg;
  • Je inventariseert, analyseert en maakt een op maat gesneden trajectplan ter begeleiding van de uitkeringsgerechtigde;
  • Je faciliteert, begeleidt en bewaakt activiteiten die voortkomen uit het trajectplan;
  • Je sluit voor individuele deelnemers contracten af passend binnen het raamcontract van de afdeling en zorgt hierbij voor een goede match tussen vraag en aanbod;
  • Je onderhoudt contacten met diverse instellingen;
  • Je verzorgt diverse trainingen gericht op terugkeer naar de arbeidsmarkt (o.a. sollicitatie- en presentatievaardigheden, brief en CV, empowerment, effectieve communicatie, etc.);
  • Je legt de resultaten van de inspanningen vast in klantvolgsystemen;
  • Indien gewenst pleeg je acquisitie teneinde het binnenhalen van vacatures voor de doelgroep;
  • Je legt maatregelen op in het kader van de afstemmingsverordening en maakt de rapportages en eventueel de juridische beschikkingen daarvoor.

WAT WIJ VRAGEN

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau bij voorkeur in de richting van SPH, MaatschappelijkWerk en/of Personeel en Arbeid;
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring op dit vakgebied binnen een gemeente;
  • Je hebt kennis van de lokale arbeidsmarkt en bent in staat om deze kennis uitermate snel teverwerven;
  • Je werkt resultaatgericht waarbij het uitgangspunt is dat voor iedere afzonderlijkeuitkeringsgerechtigde maatwerk wordt geleverd met de kortste lijn naar uitstroom;
  • Je bent in staat een oordeel te vormen door feiten af te wegen en beschikt over goedeluistervaardigheden

WAT WIJ BIEDEN

Aandacht voor onze collega’s staat bij ons hoog in het vaandel. Wij snappen dat een nieuwe baan veel met zich meebrengt, daarom willen we zoveel mogelijk met je meedenken. Wij bieden zowel tijdelijke als vaste contracten en kijken samen met jou wat het beste bij je past. Ook zoeken we samen naar de juiste werk-privébalans en staan wij altijd voor je klaar! Dankzij ons grote netwerk hebben wij veel opdrachten, waardoor jij nooit stil hoeft te zitten. Wij zorgen ervoor dat je van betekenis kan zijn voor jezelf, voor Langhenkel-Talenter en bovenal voor de maatschappij!

EN MEER

  • Een salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten en volledige reiskostenvergoeding;
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en -geld om geslaagde vakantie(s) te plannen;
  • Ontwikkelingsmogelijkheden (opleidingen, trainingen en cursussen) bij onze eigen Academie;
  • Een groots zomer- en kerstfeest, maandelijkse themaborrels (op ons hoofdkantoor in Utrecht) en regioborrels, iedereen is welkom!;
  • En het belangrijkste van allemaal, aandacht voor jou.

WIE WIJ ZIJN

Langhenkel-Talenter staat nooit stil. We zijn constant in ontwikkeling, net als onze collega’s. Wij richten ons op duurzame oplossingen voor de mens en maatschappij. Dit doen wij met ruim 800 collega’s binnen het sociaal domein, ruimtelijk domein en bedrijfsvoering.

We zijn al ruim 20 jaar actief en mogen ons het grootste project- en adviesbureau binnen het sociaal domein noemen. Dit zijn wij geworden door onze kennis, ambitie om het Nederland van morgen te vormen en onze eigen Academie, waar de ontwikkeling van onze collega’s centraal staat. Zo zijn wij altijd van betekenis, dat geldt ook voor jou!

ENTHOUSIAST?

Herken jij jezelf in de vacature en wil jij weten welke passende opdrachten wij momenteel hebben als Consulent Werk?Dan zit er maar één ding op, solliciteren! Geef aan wat jij meebrengt, stuur je CV en motivatie op en hopelijk spreken wij elkaar dan snel.

Deel de vacature

Overweeg je te solliciteren bij Langhenkel-Talenter? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap. Ook onze professionals en adviseurs in het veld delen met veel plezier hun ervaringen met je. Dat kan telefonisch, maar je bent meer dan welkom om even sfeer te proeven tijdens een koffie of lunchafspraak op één van onze kantoren.

Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.

Heb je nog vragen?

neem contact op!

Koen Vermeer
Koen Vermeer