Vacature Senior HR Adviseur

Functie

Wat je gaat doen als senior HR adviseur

Als senior HR adviseur vervul je de rol van sparringpartner voor het management. Je analyseert en adviseert over het personeelsbeleid en streeft naar het optimaliseren van HR-processen. Met jouw diepgaande kennis van HR vraagstukken en jouw creatieve denkwijze bij het bedenken van oplossingen, ga je impact maken bij diverse gemeenten.

Daarnaast hou je je o.a. bezig met:

• Adviseer je (integraal) het management over (complexe) HR vraagstukken op tactisch en strategisch niveau. Je bent hierin een stevige gesprekspartner;
• Ben je een inspiratiebron ten aanzien van organisatie- en beleidsontwikkeling;
• Signaleer en vertaal je nieuw beleid en doelen naar tactische en uitvoerende beleid. Hierbij zorg je voor de juiste interventies, implementaties en borging;
• Signaleer en analyseer je processen, ontwikkelingen en wijzigingen op het beleid;
• Lever je een actieve bijdrage aan de verbeteringen van de werkprocessen uit oogpunt van efficiency en effectiviteit;
• Stem je ontwikkelingen af en bewaakt mede de consequente toepassing van arbeidsvoorwaarden in de organisatie. Hierin houd je je bezig met zaken als vitaliteit, complexe personele en rechtspositionele vraagstukken, functiewaardering en arbeidsmarktaanpak;
• Begeleid je vacature-processen, verzuimcasussen, neem je deel aan overleggen en pak je dossiers op;
• Vertaal, geef je mede-uitvoering aan en bewaak je de HR agenda.

Functie-eisen

Waar jij over beschikt als senior HR adviseur

Wij vragen allereerst minimaal vijf jaar werkervaring als HR adviseur binnen gemeenten. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat je afwisseling in je werk kunt waarderen en dat je écht impact wil gaan maken voor het Nederland van morgen. Dit ga je doen bij verschillende gemeenten en mede door jouw snelle manier van schakelen, betrokkenheid en sociale karakter maak jij een rol snel eigen.

Verder vragen wij:

• Een relevante afgeronde opleiding op hbo/wo niveau;
• Een minimale beschikbaarheid van 32 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

Wat jij krijgt als senior HR adviseur

Terwijl jij je inzet voor het Nederland van morgen, zetten wij ons in voor jouw toekomst. Samen met jou kijken wij naar opdrachten die goed aansluiten bij je expertise en de vervolgstap die jij wil nemen in je loopbaan. Middels onze eigen Academie heb je de mogelijkheid om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen om te ontwikkelen en te groeien in een professionele omgeving. Ieder jaar ontvang je een opleidingsbudget om dit mogelijk te maken.

Wij zorgen voor goede afspraken met een gemeente zodat jij écht onderdeel van een team wordt en waarin je vooraf duidelijkheid hebt over de impact die jij gaat leveren. Daarnaast ontvang je:

• Een vast contract;
• Een salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
• De mogelijkheid om bij diverse gemeenten jouw kennis en kunde te vergroten en impact te maken. Zo kan jij ontdekken waar jij je (naast Wyzer natuurlijk 😉) écht thuis voelt;
• Een leaseauto of een reiskostenvergoeding;
• Uitnodigingen voor kennissessies en actualiteitencolleges over actuele thema’s binnen jouw vakgebied.

En naast de serieuze zaken is er ook meer dan voldoende ruimte voor plezier, want ook wij houden van een feestje!

Over Wyzer

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Solliciteren

Wil jij binnenkort als senior HR Adviseur werken aan het Nederland van morgen? Dan zit er maar 1 ding op, solliciteren! Mijke laat binnen twee werkdagen weten hoe wij jou kunnen helpen. Twijfel je of je de benodigde kennis of ervaring hebt? Dan kun je altijd solliciteren of contact opnemen met Mijke. We hebben naast onze vacatures ook nog veel traineeships op het programma staan. Onze traineeships zijn speciaal voor kandidaten die nog net dat extra zetje nodig hebben op het gebied van kennis of gemeentelijke ervaring.

Word je enthousiast van Wyzer, maar weet je nog niet helemaal welke richting je op wil? Vraag dan vrijblijvend een adviesgesprek aan met Mijke. Zij gaat graag met je in gesprek om te kijken waar jij jouw passie en expertise het beste kunt inzetten!

Bekijk hier ook onze andere vacatures.